崗位職責(zé):
1、熟知所轄區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃,并掌握每日業(yè)績(jī)狀況,及時(shí)與商戶溝通提出合理化建議,保證計(jì)劃指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行各階段SP活動(dòng),與各商戶洽談,保證活動(dòng)的參與支持和配合;對(duì)活動(dòng)過(guò)程做好跟進(jìn),保證活動(dòng)效果,做好分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)額管理工作。每日將各商戶營(yíng)業(yè)賬目與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,保障設(shè)施利益;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪員工管理工作。按要求對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的行為規(guī)范和對(duì)客服務(wù)過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo);通過(guò)晨會(huì)、店長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行工作宣導(dǎo)和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施以及各商戶營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)相關(guān)內(nèi)容的檢查,保證良好的營(yíng)業(yè)秩序。
6、在一定權(quán)限及能力范圍內(nèi)靈活處理營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的突發(fā)事件,完成部門(mén)交辦的其他工作事項(xiàng)
6、 較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞。
任職要求:
1、 具備購(gòu)物中心或商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(2年以上)
2、 具備樓層或品類管理經(jīng)驗(yàn);(1-2年)
3、 善于溝通,組織能力強(qiáng);
4、 具備較好的營(yíng)銷創(chuàng)新能力,熟悉營(yíng)運(yùn)操作模式;
5、 思路清晰,具備創(chuàng)新思維潛力;
6、 較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),能吃苦耐勞;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、定期體檢