職位描述
企業(yè)文化培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓
1、負責年度培訓計劃共同制定&執(zhí)行，與各部門做好培訓需求訪談工作、輸出年度培訓計劃并完成簽批；
2、負責管培生培養(yǎng)，針對校招生，協(xié)助制定培養(yǎng)方案并落實到崗培養(yǎng)工作；
3、組織各部門各項培訓工作；負責公司級培訓組織及記錄管理，培訓記錄存檔管理工作、對培訓各項檔案進行臺賬管理；
5、負責實習員工轉正考核定崗管理，包括待轉正定崗人員盤點、收集轉正考核資料等工作；
6、組織公司企業(yè)文化相關工作，包括策劃員工活動方案、組織、執(zhí)行，節(jié)假日員工福利安排等員工關懷工作；
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有5年以上培訓或人才發(fā)展崗位優(yōu)先考慮；
2.具備較強的抗壓能力、計劃組織、跨部門溝通協(xié)調能力；
3、能獨立進行課程體系建設及培訓項目開發(fā)；
4、對培訓開發(fā)模塊有獨立見解，熟悉人才發(fā)展體系搭建工作，善于操作各類人才項目；
5、性格外向積極，有強烈的進取心及承壓能力。
2、負責管培生培養(yǎng)，針對校招生，協(xié)助制定培養(yǎng)方案并落實到崗培養(yǎng)工作；
3、組織各部門各項培訓工作；負責公司級培訓組織及記錄管理，培訓記錄存檔管理工作、對培訓各項檔案進行臺賬管理；
5、負責實習員工轉正考核定崗管理，包括待轉正定崗人員盤點、收集轉正考核資料等工作；
6、組織公司企業(yè)文化相關工作，包括策劃員工活動方案、組織、執(zhí)行，節(jié)假日員工福利安排等員工關懷工作；
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有5年以上培訓或人才發(fā)展崗位優(yōu)先考慮；
2.具備較強的抗壓能力、計劃組織、跨部門溝通協(xié)調能力；
3、能獨立進行課程體系建設及培訓項目開發(fā)；
4、對培訓開發(fā)模塊有獨立見解，熟悉人才發(fā)展體系搭建工作，善于操作各類人才項目；
5、性格外向積極，有強烈的進取心及承壓能力。
包吃住，工作地點在東莞松山湖
工作地點
廣東省東莞市天安云谷7棟
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職位發(fā)布者
程先生/HRD
立即溝通
東莞市達鋰電子有限公司東莞市達鋰電子有限公司成立于 2013年，是一家全球領先的新能源鋰電池保護板--鋰電池管理系統(tǒng)（BMS）自主品牌、自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主銷售一體的高新技術企業(yè)。公司坐落于環(huán)境優(yōu)美，交通便利的松山湖風景區(qū)（松山湖工業(yè)南路14號天安云谷），建筑面積 20000多平方米，現(xiàn)有員工300余人，擁有一支技術雄厚的研發(fā)和管理團隊，多名技術骨干均在動力與儲能電池保護板、電池管理系統(tǒng)（BMS）研發(fā)領域擁有 10年以上工作經(jīng)驗，目前已獲得 CPST、ROHS、CE、FC、EMC認證及 ISO9001:2015質量管理體系，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外 120多個國家和地區(qū)。“以客戶為中心，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”是達鋰始終貫徹的發(fā)展理念，堅持“以技術為本、持續(xù)創(chuàng)新”為企業(yè)客戶提供安全可靠的鋰電池管理系統(tǒng)解決方案、產(chǎn)品和服務，立足東莞面向全球致力于讓全球鋰電池用戶更安全、更高效、更智能的使用鋰電池，我們愿為全球新能源事業(yè)，國家主席習近平提出的“碳達峰”、“碳中和”目標做出自己的努力和貢獻！公司廣納人才，期待您的加入并與公司共同成長。
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