職位描述
培訓(xùn)績(jī)效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
1.負(fù)責(zé)公司及下屬工廠人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活運(yùn)用到工作中，避免可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)建立并完善公司及工廠績(jī)效管理體系，擬定績(jī)效考核方案，并予以實(shí)施，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析反饋和運(yùn)用；
4.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假，社保/公積金/商業(yè)保險(xiǎn)的辦理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)部門勞動(dòng)年檢、年度社保、公積金基數(shù)調(diào)整等工作；
5.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，用工合同的簽訂；
6.負(fù)責(zé)公司和工廠重要會(huì)議決議、文件、計(jì)劃督辦，并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋；月底提交當(dāng)月各部門會(huì)議記錄表，每月督促各部門的培訓(xùn)會(huì)議，并參與總結(jié)向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議記錄；
7.公司企業(yè)釘釘，微信以及抖音快手等平臺(tái)交流平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)管理，公告發(fā)放；
8.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、靈活性、機(jī)動(dòng)性工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司及工廠出現(xiàn)的突發(fā)狀況，出謀劃策。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年終分紅、定期體檢、員工旅游
工作地點(diǎn)
龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心3號(hào)樓3708室
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青島煜力國(guó)際貿(mào)易有限公司青島煜力國(guó)際貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱煜力國(guó)際）是一家主營(yíng)梭織服裝出口的外貿(mào)企業(yè)，擁有專業(yè)的服裝生產(chǎn)及配套服務(wù)，主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋針?biāo)罂椖醒b，女裝，童裝，功能服，羽絨服等。客戶資源優(yōu)良。服裝主要銷往歐美和亞洲地區(qū)等地區(qū)。煜力國(guó)際擁有專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部等組織架構(gòu)體系，資源共享，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。煜力國(guó)際擁有自己的2家大型服裝加工廠，合資和合作工廠也是遍布國(guó)內(nèi)各地。公司一直堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，擁抱時(shí)代變化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，本著精誠(chéng)合作，共同發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，現(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士加入公司，我們熱忱的希望：你我攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！以人為本是企業(yè)宗旨，創(chuàng)新、弘毅、至善是企業(yè)精神，海納百川、有容乃大是企業(yè)理念。hr@radix-international.com
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