工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并實(shí)施公司機(jī)電部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
2、對(duì)公司經(jīng)銷的機(jī)電的產(chǎn)品(伺服、PLC、變頻器、傳感器、減速電機(jī)、導(dǎo)軌等)及應(yīng)用市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí),有大客戶開發(fā)的能力與經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)10人左右完成部門銷售目標(biāo);
3、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,與銷售員一起拜訪重要客戶,指導(dǎo)銷售員深入挖掘客戶需求;
4、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定相應(yīng)的銷售策略,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
6、與公司各部門、各兄弟單位、廠商建立良好的關(guān)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣應(yīng)用的各種資源,促進(jìn)產(chǎn)品銷售穩(wěn)定增長(zhǎng);
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員培訓(xùn),幫助銷售人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),不斷提高銷售技能;
8、對(duì)外資品牌能全面了解,如:臺(tái)達(dá)、三菱、西門子、松下、ABB、安川等。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年外資企業(yè)銷售背景,3-5年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理意識(shí);
3、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,分析和解決問題;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和客戶群體關(guān)系;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的親和力和員工指導(dǎo)能力,抗壓能力強(qiáng)。
公司主要經(jīng)銷臺(tái)達(dá)伺服、PLC、中大力德減速電機(jī)、明緯電源、霍尼韋爾低壓電氣、明治傳感器、恒而達(dá)導(dǎo)軌、KGG絲桿等機(jī)電產(chǎn)品。