一、儲備培養(yǎng)方向:
1、【技術(shù)崗】研發(fā)技術(shù)員、工藝技術(shù)員、品質(zhì)管理員、實驗室檢測員、體系員;
2、【生產(chǎn)相關(guān)崗】生產(chǎn)操機人員、、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)儲干、生產(chǎn)技術(shù)、機長、車間主任;
2、【營銷崗】國內(nèi)銷售、外貿(mào)銷售;
3、【職能崗】采購、財務(wù)、行政人力資源。
二、應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子、包裝工程、生物工程、機電一體化、機械自動化、新材料、食品和材料等相關(guān)專業(yè);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)活動經(jīng)驗,校內(nèi)外實踐實習(xí)、實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的溝通和理解能力,服從公司崗位輪崗安排;
4、有致于從事軟包行業(yè)(食品、藥品、日化類行業(yè)外包裝)。
三、崗位培訓(xùn)
1、公司安排師傅帶教,HR定期訪談跟蹤培養(yǎng)情況;
2、培養(yǎng)周期:
1 - 2周應(yīng)知培訓(xùn),完成角色轉(zhuǎn)換;
3 - 6個月生產(chǎn)及職能部門輪崗,了解崗位職責(zé)及關(guān)鍵操作要領(lǐng);
6 - 12月根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)和個性興趣進(jìn)行定崗培養(yǎng);
12月以上進(jìn)入技術(shù)崗或者管理崗培養(yǎng)晉升通道。