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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人員需求和招聘計(jì)劃開展招聘工作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、主持初面等相關(guān)事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及員工社保增減及繳納；

3、及時(shí)建立、維護(hù)公司員工電子檔案及紙質(zhì)檔案，確保人事檔案信息完整、準(zhǔn)確；

4、建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理得當(dāng)員工糾紛與矛盾，并保持與其他部門的友好合作；

5、處理公司行政綜合事務(wù)；

6、定期組織員工培訓(xùn)及大小活動(dòng)、公司團(tuán)建，建設(shè)企業(yè)文化；

7、落實(shí)公司人力資源系統(tǒng)的建設(shè)和管理。

8、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉人力資源管理，招聘與配置，掌握面試技巧

3、熟悉績效管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、招聘、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

4、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、有生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮；

工作地點(diǎn)和工作條件：

四川省成都市龍泉驛經(jīng)開區(qū)孵化園（川師成龍校區(qū)附近）