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1、全國社保供應商的開發(fā)以及管理工作。
2、新啟動合作供應商合同簽訂，以及已合作供應商合同的變更、續(xù)簽相關工作。
3、負責社保供應商使用情況，新地區(qū)繳納社保以及特殊服務要求的咨詢工作。
4、全國供應商所覆蓋地區(qū)的政策、規(guī)則復核及郵件發(fā)布并負責EIS系統(tǒng)中供應商社保政策維護。
5、與供應商相關的每日人員異動信息，以及供應商相關交付流程落地、標準表單使用情況的復核以及跟蹤、指導。
6、負責運營客服團隊人才梯隊建設和培養(yǎng)。
崗位要求：
1、本科以上學歷，年齡要求:28-40周歲
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，團隊管理經(jīng)驗;
3、抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有服務意識；
4、熟練使用 office辦公軟件，精通Excel模塊，具有良好的文書能力；