工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品(人力資源外包、人才派遣、專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、獵頭等)的推廣;
2,負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣(外包)管理,持續(xù)跟進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣(外包)管理工作,包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂,社保,公積金相關(guān)業(yè)務(wù)
3、對接企業(yè)客戶人力資源方向需求,為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
4、通過自身資源、拜訪、招投標(biāo)等各種方式拓展客戶;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程,并負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)的日常服務(wù)及日常咨詢;
7、負(fù)責(zé)公司招聘項(xiàng)目的執(zhí)行;
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2)具備一定的市場分析及判斷能力,良好客戶開發(fā)意識和服務(wù)意識;
3)有獨(dú)立拓展、洽談企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)有2年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或有人力資源服務(wù)行業(yè)或企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)有客戶資源者優(yōu)先、退役軍人或軍屬優(yōu)先。
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