職位描述
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施QCDPS提升方案，監(jiān)控和糾正方案在實(shí)施過(guò)程中的偏差，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)創(chuàng)新，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干員工，建設(shè)基層管理梯隊(duì)，持續(xù)改進(jìn)工時(shí)分配、完善職級(jí)管理制度來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，確保團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
2、根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，分析并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)沉淀，向員工進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)效果及訓(xùn)后應(yīng)用情況，保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。
3、收集班組生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題，結(jié)合精益等相關(guān)人員進(jìn)行攻關(guān)，統(tǒng)計(jì)工時(shí)數(shù)據(jù)，分析班組工時(shí)利用率，加班工時(shí)占比，收集員工對(duì)工時(shí)管理制度的疑問(wèn)，結(jié)合工段給予解答，提高員工對(duì)工時(shí)的信任度，激發(fā)員工工作熱情，提高生產(chǎn)效率。
4、通過(guò)營(yíng)造積極向上的工作氛圍、創(chuàng)建有效的溝通渠道、培育維持良好的員工關(guān)系，促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量與效率的持續(xù)提升。
5、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理，通過(guò)5S、布局優(yōu)化等改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境；推動(dòng)模塊化生產(chǎn)規(guī)劃方案落地，不斷改善各模塊QCD運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
教育背景：專科（特別優(yōu)秀可放寬），機(jī)械、制冷等相關(guān)專業(yè)；
知識(shí)技能：熟練掌握生產(chǎn)管理5要素，熟悉IATF16949體系相關(guān)知識(shí)；精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)技能。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
高新區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)椿路8號(hào)
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杜女士/招聘負(fù)責(zé)人
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鄭州精益達(dá)汽車零部件有限公司
鄭州精益達(dá)汽車零部件有限公司（簡(jiǎn)稱“精益達(dá)”）是宇通客車重要的業(yè)務(wù)組成部分，也是宇通集團(tuán)重要的支柱業(yè)務(wù)之一，主要從事汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)。在鄭州市擁有四個(gè)生產(chǎn)廠區(qū)，具備年產(chǎn)8萬(wàn)臺(tái)套客車零部件的生產(chǎn)能力，是規(guī)模最大、工藝技術(shù)條件先進(jìn)的客車零部件制造企業(yè)。精益達(dá)產(chǎn)品涉及車橋、懸架、消聲器、車用空調(diào)、電子產(chǎn)品、線束、座椅、邊窗、艙門、儀表臺(tái)、行李架、內(nèi)飾件總成、車載衛(wèi)生間、原子灰等20余種產(chǎn)品。目前主要客戶為宇通客車，產(chǎn)品隨整車遠(yuǎn)銷古巴、委內(nèi)瑞拉、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，2016年實(shí)現(xiàn)銷售額55.7億元。
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