崗位職責:
1、熟悉和掌握公司情況,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,及時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導各部門有序、高效完成工作;
3、推進企業(yè)文化建設(shè),完善各項管理制度,逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ);
4、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,例如對外洽談、商務(wù)對接等,按照指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
該崗位發(fā)展空間較大,短期通過自身沉浸式的不斷學習,盡快熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程;中期能夠在公司承擔更大責任;長期在公司中發(fā)揮更大作用,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展做出貢獻,最終公司以績效提成該崗位的年金。
任職要求:
1、性別不限,年齡30-50歲,做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
2、具有人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗,具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力;
3 、有較強的文字功底,精通常用辦公軟件,2年以上安全駕齡,具有保險公估業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。