職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售
薪資：底薪3150-5350+各種補(bǔ)貼+目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+高提成18%-24%+年終獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，上不封頂，階梯式工資，綜合8000+
福利：生日福利，下午茶，團(tuán)建活動(dòng)，員工旅游；
工作內(nèi)容：
1、通過公司資源挖掘意向客戶,主要是根據(jù)企業(yè)的需求為他們匹配相應(yīng)的人員服務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的申報(bào)、咨詢服務(wù);根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案；
3、推薦合適的企業(yè)給人才，定期與人才進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求，了解建筑人才資格的動(dòng)態(tài)信息;
5、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)為建筑企業(yè)提供建筑建造師、工程師、建筑師資質(zhì)相關(guān)資格的咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求點(diǎn)，不斷的挖掘新客戶及維護(hù)老客戶關(guān)系
3、為客戶制作完善的人才需求計(jì)劃做好專業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、通過公司資源挖掘意向客戶,主要是根據(jù)企業(yè)的需求為他們匹配相應(yīng)的人員服務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的申報(bào)、咨詢服務(wù);根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案；
3、推薦合適的企業(yè)給人才，定期與人才進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求，了解建筑人才資格的動(dòng)態(tài)信息;
5、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)為建筑企業(yè)提供建筑建造師、工程師、建筑師資質(zhì)相關(guān)資格的咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求點(diǎn)，不斷的挖掘新客戶及維護(hù)老客戶關(guān)系
3、為客戶制作完善的人才需求計(jì)劃做好專業(yè)服務(wù)
工作地點(diǎn)
溫哥華廣場19樓EF號-四川聯(lián)強(qiáng)同創(chuàng)
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職位發(fā)布者
吳宣星/人事
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四川盛世聯(lián)強(qiáng)企業(yè)管理有限公司聯(lián)強(qiáng)集團(tuán)創(chuàng)立于2005年，總部位于成都，先后在重慶、西安、廣州、湖南、貴州、福建、鄭州、南京等地成立了30余家全資及控股子公司，在職員工千余名，年產(chǎn)值數(shù)億。經(jīng)過多年的改革發(fā)展，已形成以“聯(lián)強(qiáng)人力”為主，“聯(lián)強(qiáng)工程”、“聯(lián)強(qiáng)教育”、“聯(lián)強(qiáng)商務(wù)”為核心的多元化專業(yè)服務(wù)型企業(yè)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：職業(yè)教育、少兒教育、工程施工、工程資質(zhì)、檢測認(rèn)證及信息化系統(tǒng)整體解決方案等。作為一家服務(wù)型企業(yè)，多年來以樹立專業(yè)可信賴、服務(wù)品質(zhì)有保障的新消費(fèi)時(shí)代客戶關(guān)系為服務(wù)指引，聯(lián)強(qiáng)始終牢固堅(jiān)守“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、共享”的企業(yè)文化核心價(jià)值理念，奮力拼搏，砥礪前行。在時(shí)代的浪潮中擁抱變化，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造長遠(yuǎn)價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)“做引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步的百年企業(yè)”的美好愿景，助推商業(yè)變革、行業(yè)進(jìn)步和社會發(fā)展。
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