崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo);
2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、向企業(yè)客戶做候選人、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
5、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
任職資格:
1、擅長建筑行業(yè)等領(lǐng)域中高端人才甄選,具備相應(yīng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
5、男女不限,年齡在20-35歲之間。
公司福利:基礎(chǔ)底薪+全勤獎+高額提成+雙休+社保+生日福利+帶薪年假!
職位福利:周末雙休、績效獎金、年底雙薪、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利