崗位職責
1、負責公司內(nèi)部和區(qū)域產(chǎn)品相關培訓對接;
2、提高銷售人員的專業(yè)知識和技能,在公司的政策和各項制度的要求下,提高銷售技巧;
3、培訓前一周需進行課前調(diào)研,了解所需培訓人員的業(yè)績與弱項,并與相關負責人進行溝通,確定培訓內(nèi)容、時間、地點、人數(shù)等,于開課前一周與相關負責人審核確認;
4、建立整理每月培訓人員的管理檔案,及時收集并記錄培訓的人數(shù)、內(nèi)容、性質(zhì)、成績、課后業(yè)績提升情況及月末小結(jié)等數(shù)據(jù),進行培訓后的員工情況跟蹤,為深度培訓提供依據(jù);
任職要求:
1、有美妝、護膚行業(yè)工作經(jīng)驗,能接受出差;
2、具有豐富的終端市場推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有培訓講師潛質(zhì);
4、性格熱情、大方,工作認真吃苦耐勞;
5、普通話標準,吐字清晰、聲音宏亮悅耳。
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