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該職位是公司的天使投資項目，三年雙百萬領(lǐng)鷹人才培育計劃，專門為特定的新保險人設(shè)計的，用三年的時間伴隨成長并持續(xù)賦能，幫助您從三全四化的保險管家，成為百萬級保險企業(yè)家的培育賦能計劃。我們的招募標(biāo)準(zhǔn)是年齡在25~40歲之間，過往成功轉(zhuǎn)型行業(yè)，本科及以上學(xué)歷，愿意用科技為工作提效賦能，三年以上社會工作經(jīng)驗或三年以內(nèi)同業(yè)精英，過往年收入不少于12萬元。
崗位內(nèi)容：
1.參加公司專業(yè)性基礎(chǔ)培訓(xùn)，成為一名專業(yè)的保險咨詢顧問，其他高階培訓(xùn)可根據(jù)自身情況分類學(xué)習(xí)；
2.熟悉并掌握140多家保險公司的人壽保險、團(tuán)財險，主要包括：健康險、意外險、養(yǎng)老險、年金、終身壽、車險、工程險等，從而做到幫客戶進(jìn)行保險理財配置真正的“貨比三家，買性價比”；
3.學(xué)習(xí)保險相關(guān)的醫(yī)學(xué)、法律以及稅務(wù)等基礎(chǔ)知識；
4.為投保人提供風(fēng)險保障需求分析、量身定制保險理財規(guī)劃方案（個人/家庭/企業(yè))；
5.為投保人提供后續(xù)保全及理賠等服務(wù);

薪酬福利：
(1)收入：有責(zé)任底薪+業(yè)績提成，收入上不封頂、高額的領(lǐng)鷹人才津貼（領(lǐng)鷹計劃：3年百萬創(chuàng)業(yè)津貼);
(2)晉升理財師后統(tǒng)一購買：五險一金+商業(yè)險；
(3)晉升：公開、公平、透明、合伙人制度晉升自己做主；
(4)時間管理：除參加基礎(chǔ)必要培訓(xùn)、會議外，其余時間自由安排，充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由；
(5)行業(yè)大趨勢：每家保險公司的性價比產(chǎn)品的差異性、互聯(lián)網(wǎng)對保險知識的普及性、客戶的理性意識加強(qiáng)對保險從業(yè)者的要求便是：客觀、中立、性價比以及專業(yè)性。大童整合上百家產(chǎn)壽險公司，上千款產(chǎn)品，為廣大客戶提供“全方位、一站式”保險保障解決方案以及好賠代辦服務(wù)很好的解決客戶配置保險的售前咨詢分析、私人定制高性價比方案、保單電子化管理以及售后的好賠代辦整個保險生態(tài)鏈問題，這種模式在西方發(fā)達(dá)國家早已是客戶配置保險的最佳選擇之一，在中國也得到越來越多客戶的認(rèn)可。我們是保險咨詢顧問、站在客戶利益的專業(yè)第三方。專業(yè)創(chuàng)造價值！
(6)科技賦能：快保科技提供全行業(yè)產(chǎn)品的對比分析、保單托管、計劃書、好賠代辦、學(xué)吧學(xué)習(xí)。實現(xiàn)學(xué)習(xí)、展業(yè)、組織發(fā)展全線上化，提高保險經(jīng)紀(jì)人的工作效率，做到何時何地都可以辦公的服務(wù)；
(7)培訓(xùn)：專業(yè)銷售系統(tǒng)培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、復(fù)旦大學(xué)人才培養(yǎng)計劃、法商、財商專項培訓(xùn)、高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范；

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、年終分紅、出國游

職位亮點：提供客戶資源，無壓力