職位描述
招聘房地產(chǎn)/建筑
任職要求：
1、專科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，從事相關工作3年以上，有國企或央企、建筑、施工類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、 熟練使用辦公軟件及相關軟件。
3、熟練駕駛車輛2年以上。
工作內(nèi)容：
1、建立完整的人才招聘體系，執(zhí)行公司實施招聘需求，及時發(fā)布、更新招聘信息。維護招聘網(wǎng)站，按公司要求組織現(xiàn)場招聘會。負責人才初選，面試，試用期滿評估等。
2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式,并制定和完善人力資源管理制度。
3、負責員工勞動合同簽訂、終止、解除、離職面談工作。并配合處理調(diào)解勞動爭議及相關訴訟等法律問題。
4、建立健全績效管理體系,并負責組織實施員工績效管理。
5、整理、統(tǒng)計員工日常考勤工作，配合其他業(yè)務部門工作。
6、負責公司日常辦公維護及部分后勤工作。
7、負責公司資質(zhì)辦理，檔案資料、證書證照、公章的管理維護。
8、配合招投標工作。
職位亮點：法定節(jié)假日、周末雙休、社會保險。
工作地點
丈八四路12號高科尚都摩卡
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職位發(fā)布者
宋媛媛/人事總監(jiān)
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