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崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；

2. 在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定出確實(shí)可行的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)屬員完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)；

3. 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，合理分解銷售目標(biāo)任務(wù)，有權(quán)利依據(jù)規(guī)章制度對(duì)屬員進(jìn)行獎(jiǎng)罰月終對(duì)屬員進(jìn)行績效評(píng)審和年終評(píng)定；

4. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作開展的過程，并建立健全完善工作考核要求和客戶管理開發(fā)體系；

5. 制定客戶拜訪計(jì)劃，管理屬員的工作計(jì)劃有效開展，并有效監(jiān)督；

6. 輔助部門人員項(xiàng)目跟進(jìn)，合理分配屬員工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和獨(dú)立工作能力，積極配合各部門之間的協(xié)作；

7. 對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行的產(chǎn)品、客戶方法，行業(yè)知識(shí)的定期培訓(xùn)，擇優(yōu)培養(yǎng)，儲(chǔ)備人才；

8. 負(fù)責(zé)客戶訂單的安排實(shí)施處理和貨款催收工作；

9. 做好每月完成情況上報(bào)和貨款回收上報(bào)；

10. 及時(shí)收集反饋客戶抱怨信息，并及時(shí)處理上報(bào)結(jié)果；

11. 完成自身業(yè)績要求；

12. 及時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。