雇員點評標(biāo)簽
職位描述
一、崗位職責(zé)
1.制定店鋪的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，并制定相關(guān)銷售策略和計劃。
管理店鋪的日常運營工作，包括店鋪的開閉、人員管理、貨物進銷存等。
1.制定店鋪的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，并制定相關(guān)銷售策略和計劃。
管理店鋪的日常運營工作，包括店鋪的開閉、人員管理、貨物進銷存等。
2.負責(zé)店鋪銷售業(yè)績的達成，提高銷售額和利潤率。
3.招聘、培訓(xùn)和管理店鋪的員工，確保團隊的高效運行。
4.監(jiān)控和分析市場動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整銷售策略
5. 定期和總部進行溝通，報告店鋪的運營情況和銷售數(shù)據(jù)。6.
處理客戶投訴和售后服務(wù)，確保顧客滿意度。7.
負責(zé)店鋪的庫存管理和采購工作，保持合理的庫存水平。8
9.維護店面形象和陳列，確保商品展示的吸引力和可視性10.負責(zé)店內(nèi)設(shè)備維護和安全管理，確保員工和顧客的安全。
處理客戶投訴和售后服務(wù)，確保顧客滿意度。7.
負責(zé)店鋪的庫存管理和采購工作，保持合理的庫存水平。8
9.維護店面形象和陳列，確保商品展示的吸引力和可視性10.負責(zé)店內(nèi)設(shè)備維護和安全管理，確保員工和顧客的安全。
11.跟進并執(zhí)行總部的市場推廣和促銷活動。
12.進行店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報表，提供給上級領(lǐng)導(dǎo)
12.進行店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報表，提供給上級領(lǐng)導(dǎo)
二、技能要求
1.熟悉鞋類產(chǎn)品的特點、品牌和市場動態(tài)。
2.具備良好的溝通能力和團隊管理能力。
3.具備銷售技巧和談判能力，能有效提升銷售額。.
4.具備市場分析和競爭對手分析的能力，能制定有效的銷售策略。
5.具備財務(wù)分析能力，能對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。
6.具備良好的顧客服務(wù)意識和問題解決能力。.
7.熟悉店鋪日常運營和管理工作，能高效處理突發(fā)事件。
8.熟悉商品陳列和店面形象管理，能提高商品展示效果
9.具備基本的計算機操作和辦公軟件使用能力。
工作地點
吾悅廣場(義烏江東店)商場4樓
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職位發(fā)布者
羅甲連/人事經(jīng)理
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意爾康股份有限公司意爾康股份有限公司，中國領(lǐng)先的鞋類品牌企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，1999年升格為無區(qū)域名稱企業(yè)，2001年組建成企業(yè)集團，2011年完成股份制改制。總部位于浙江青田，擁有福建意爾康體育用品有限公司、意爾康鞋業(yè)（上海）有限公司、廣東時尚由你皮件有限公司三家全資子公司。企業(yè)主營皮鞋、休閑服飾及其配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為皮鞋大省浙江省的最大規(guī)模皮鞋品牌企業(yè)，系中國皮革行業(yè)重點骨干企業(yè)。企業(yè)堅持"品質(zhì)立市，科技興企"的經(jīng)營理念，將知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的核心競爭力，積極推進研發(fā)和科技創(chuàng)新，擁有1個省級企業(yè)技術(shù)中心、70余項技術(shù)專利。企業(yè)堅持走品牌之路，實施名牌戰(zhàn)略，推行專賣連鎖，把全國劃分為30多個銷售區(qū)域開設(shè)有近4000個銷售網(wǎng)點，是皮鞋行業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的馳名品牌。企業(yè)擁有三枚“中國馳名商標(biāo)”，并榮獲“麗水市市長質(zhì)量獎”和“浙江省質(zhì)量獎”、“中國真皮領(lǐng)先鞋王”等幾十項榮譽。做好產(chǎn)品美化人們生活，辦好企業(yè)福澤千家萬戶，是意爾康人堅持不懈的追求和矢志不渝的信念。
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