崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)計(jì)招聘需求,制定人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目缺崗人員的招聘及相關(guān)崗位人才儲(chǔ)備;
3、對(duì)招聘渠道進(jìn)行管理和有效利用;
4、建立相應(yīng)人才儲(chǔ)備方案,建立人才庫(kù);
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作熱情高,能承受壓力;
4、有獵頭、保險(xiǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。