崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)的醫(yī)療的質(zhì)量管控及提升工作,擬定全集團(tuán)醫(yī)療質(zhì)量管控工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和具體計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施全公司醫(yī)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、專題培訓(xùn),督促全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī),保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行,積極防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
3.深入各門(mén)診,檢查、督導(dǎo)醫(yī)療工作質(zhì)量,按期總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)師委員會(huì)的的組織與運(yùn)行。組織醫(yī)療新技術(shù)及新項(xiàng)目的開(kāi)展及管理工作。
5.掌握全公司醫(yī)務(wù)人員的思想和學(xué)習(xí)情況,協(xié)助人力資源部門(mén)做好衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
任職資格:
1. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師職稱,10 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 全面系統(tǒng)的掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),具備醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評(píng)價(jià)的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位福利:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、完善晉升機(jī)制、一年一次漲薪制度、帶薪培訓(xùn)