崗位職責:
1、集團旗下新收購的門店裝修風格方案設計,監(jiān)工,裝修等物料,樣材的成本方案同步領導,實時調整 ,現(xiàn)有的連鎖旗下機構的裝修調整方案
2、日常平面的宣發(fā)設計,海報,機構的業(yè)務海報等
3、每月根據(jù)部門業(yè)務的okr實際進度和目標任務進行工作的明確規(guī)劃,節(jié)氣等活動方案的配合海報和設計圖的推出時間節(jié)點。
任職要求:
1.精通PS、AI等基礎設計工具,以及相關基礎辦公通用軟件,會利用更多設計工具來幫助提升工作效率者優(yōu)先;
2.團隊管理能力、項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、視覺設計規(guī)范制定、設計方法論和流程制定;
3.清晰的邏輯能力和溝通能力,能快速講復雜的問題進行拆解,并順利推進各項工作內容
4.具備3年以上創(chuàng)意廣告公司或相關專業(yè)的工作經(jīng)驗;
5.有社區(qū)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、健康管理行業(yè)等品牌相關工作經(jīng)驗;
職位福利:
五險一金、節(jié)日福利、餐補、交通補助、績效獎金、包住、完善晉升機制、一年一次漲薪制度、帶薪培訓