職位描述
績效管理薪酬福利招聘
1、負責公司人力資源部的全面管理工作，制定和實施年度人力資源規(guī)劃；
2、負責健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；
3、負責公司編制所缺人員的招聘和儲備人才庫的建設(shè)；
4、執(zhí)行公司關(guān)于人事調(diào)配、薪酬核算、績效獎勵、勞保福利、企業(yè)文化落地的方針、政策和規(guī)定；
5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表；
6、負責公司培訓及員工關(guān)系；
2、負責健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；
3、負責公司編制所缺人員的招聘和儲備人才庫的建設(shè)；
4、執(zhí)行公司關(guān)于人事調(diào)配、薪酬核算、績效獎勵、勞保福利、企業(yè)文化落地的方針、政策和規(guī)定；
5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表；
6、負責公司培訓及員工關(guān)系；
7、負責公司事務(wù)的綜合行政管理；
8、其他日常人事行政工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、酒店管理等管理類專業(yè)，大專及以上學歷；
2、一年以上同崗位工作經(jīng)歷，有酒店行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
3、穩(wěn)定性強。
我們提供：有競爭性的薪酬+五險+全勤+績效+包食宿+其他
工作地點
山東省濟南市高新區(qū)Y1棟19層 美侖酒店
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山東振鑫酒店管理有限公司
山東振鑫酒店管理有限公司為山東海佑恒益酒店集團旗下子公司。山東海佑恒益酒店管理集團以連鎖快捷酒店投資和中高端酒店投資為主，目前在濟南高新區(qū)、商河、聊城市等地經(jīng)營四家酒店，未來發(fā)展將融餐飲、旅游、溫泉、度假酒店和民宿等旅游產(chǎn)品于一體。公司堅持“追求社會責任與經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一”的經(jīng)營理念，以客戶利益至上為公司服務(wù)準則，以專心做最好的旅游產(chǎn)品和酒店為己任，以顧客需求為導(dǎo)向，持續(xù)創(chuàng)新，竭誠為每一位賓客提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)和更為貼心的親情服務(wù)。公司近年來持續(xù)發(fā)展壯大，為員工創(chuàng)造了優(yōu)良的工作環(huán)境和成長空間，實行了每月聚餐、員工生日會、優(yōu)秀員工評選獎勵、春秋季定期旅游、各種節(jié)日福利、績效獎勵、按表現(xiàn)及時調(diào)薪等多種形式的福利獎勵政策，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到實惠。同時，公司積極承擔社會責任，贏得了公眾和社會的高度贊譽。
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