職位描述
開采工藝增產(chǎn)工藝
工作職責(zé):
1、負責(zé)駕駛車輛對采氣井站生產(chǎn)情況進行巡檢，添加泡排藥劑，負責(zé)生產(chǎn)儀表數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄，填報相關(guān)報表；
2、對采氣井站的機電設(shè)備進行安裝，連接管線；
3、負責(zé)井場設(shè)備工況巡檢，處置異常問題，對涉及專業(yè)疑難問題及時上報，保障氣井正常生產(chǎn)；
4、負責(zé)井場標準化管理，安全環(huán)保及風(fēng)險隱患等問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20至45歲，身體健康；
2、持有C1以上駕照，能熟練駕駛手動擋皮卡車；
3、能適應(yīng)野外油氣田工作環(huán)境；能適應(yīng)休假制度（連續(xù)上班3個月休息1個月）
4、能快速到崗。
5、有油氣田工作經(jīng)驗，從事過排水采氣相關(guān)業(yè)務(wù)（泡排、柱塞氣舉、增壓等）現(xiàn)場操作的優(yōu)先；
其他：
合同模式為勞務(wù)派遣，繳納五險，包住不包吃。
1、負責(zé)駕駛車輛對采氣井站生產(chǎn)情況進行巡檢，添加泡排藥劑，負責(zé)生產(chǎn)儀表數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄，填報相關(guān)報表；
2、對采氣井站的機電設(shè)備進行安裝，連接管線；
3、負責(zé)井場設(shè)備工況巡檢，處置異常問題，對涉及專業(yè)疑難問題及時上報，保障氣井正常生產(chǎn)；
4、負責(zé)井場標準化管理，安全環(huán)保及風(fēng)險隱患等問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
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1、大專及以上學(xué)歷，年齡20至45歲，身體健康；
2、持有C1以上駕照，能熟練駕駛手動擋皮卡車；
3、能適應(yīng)野外油氣田工作環(huán)境；能適應(yīng)休假制度（連續(xù)上班3個月休息1個月）
4、能快速到崗。
5、有油氣田工作經(jīng)驗，從事過排水采氣相關(guān)業(yè)務(wù)（泡排、柱塞氣舉、增壓等）現(xiàn)場操作的優(yōu)先；
其他：
合同模式為勞務(wù)派遣，繳納五險，包住不包吃。
工作地點
丹州街道辦事處五里坪行政村退役軍人服務(wù)站
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重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
何先生/人事副經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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