職位描述
薪酬福利員工關系
一、工作職責：
1. 負責員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)轉等人事手續(xù)的辦理，員工檔案、勞動合同等資料（含電子版）的管理。
2. 負責員工考勤統(tǒng)計、請休假等日常人事管理工作。
3. 負責員工社保、公積金、工傷等事務性工作辦理及成本分攤。
4.負責員工勞動關系處理及反饋；
5.協(xié)助職能及業(yè)務崗位的招聘及員工培訓工作。
6.負責本部門會議記錄，編寫會議紀要等。
7.人力資源相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為本部門、相關部門、管理層提供數(shù)據(jù)支持。
8.完成個人工作日清、周清及月結（日報、周報、月度工作復盤總結）。
二、任職要求：
1. 公辦院校統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、勞動保障、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識背景，熟悉全模塊人事工作流程和規(guī)范，專精一到兩個模塊業(yè)務。
3. 擅長數(shù)據(jù)透視表、Excel函數(shù)及公式的運用，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理能力。
4. 工作細致、執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備較強的抗壓能力，學習能力，自驅(qū)力和快速應變能力。
6.能認同以結果為導向的公司績效文化，月度績效考核強調(diào)結果交付。
三、面試流程：
電話溝通——初試（線上/線下）——PPT復試定薪（到面）
四、其他:
周末雙休，入職繳納五險一金，提供住宿，免費三餐。
1. 負責員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)轉等人事手續(xù)的辦理，員工檔案、勞動合同等資料（含電子版）的管理。
2. 負責員工考勤統(tǒng)計、請休假等日常人事管理工作。
3. 負責員工社保、公積金、工傷等事務性工作辦理及成本分攤。
4.負責員工勞動關系處理及反饋；
5.協(xié)助職能及業(yè)務崗位的招聘及員工培訓工作。
6.負責本部門會議記錄，編寫會議紀要等。
7.人力資源相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為本部門、相關部門、管理層提供數(shù)據(jù)支持。
8.完成個人工作日清、周清及月結（日報、周報、月度工作復盤總結）。
二、任職要求：
1. 公辦院校統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、勞動保障、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識背景，熟悉全模塊人事工作流程和規(guī)范，專精一到兩個模塊業(yè)務。
3. 擅長數(shù)據(jù)透視表、Excel函數(shù)及公式的運用，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理能力。
4. 工作細致、執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 具備較強的抗壓能力，學習能力，自驅(qū)力和快速應變能力。
6.能認同以結果為導向的公司績效文化，月度績效考核強調(diào)結果交付。
三、面試流程：
電話溝通——初試（線上/線下）——PPT復試定薪（到面）
四、其他:
周末雙休，入職繳納五險一金，提供住宿，免費三餐。
工作地點
振華路51號
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職位發(fā)布者
何先生/人事副經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術有限公司萬普隆公司由中關村高聚工程創(chuàng)業(yè)領軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術、智能排采技術及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術研究，設備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應用的規(guī)模化推廣應用轉化，解決油氣科技成果轉化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結構和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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