職位描述
全勤獎(jiǎng)金包住包吃可預(yù)支薪水夜班補(bǔ)貼全職兩班倒健康證沒有要求不卡紋身
洽洽食品股份有限公司上市企業(yè)成立于2001年8月9日，位于合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蓮花路1271號(hào)，主要生產(chǎn)香瓜子、高檔堅(jiān)果、怪U味豆、薯片、果凍、飲料類等休閑食品。
【職位要求】男女不限，年齡18-52周歲
【工作時(shí)間】七點(diǎn)到七點(diǎn)/兩班倒，半個(gè)月轉(zhuǎn)一次班。
【普工包裝工】瓜子堅(jiān)果薯片類的食品包裝，小袋裝大袋，稱重，大袋裝箱，封口，碼箱，轉(zhuǎn)運(yùn)等
（薪資）試用期3-9天保底170-180/天，后計(jì)件制月薪5500-6500左右，小組集體計(jì)件，多勞多得
【主機(jī)手操作工】操作和調(diào)試包裝機(jī)器，非流水線，上崗有人帶簡(jiǎn)單易學(xué)，試用期200元/天，綜合工資6000-7500+
【日結(jié)工】招聘日結(jié)臨時(shí)工，上班時(shí)間7-7點(diǎn)，提供一餐，不包住宿，當(dāng)天結(jié)清工資，不定時(shí)要人。
【工廠福利】包吃住，住宿4-6人間，空調(diào)洗衣機(jī)都有，免費(fèi)住宿，水電均攤（面試當(dāng)天可安排住宿）
發(fā)放節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)，生日卡，房補(bǔ)等
【面試攜帶資料】身份證原件及食品行業(yè)健康證（沒有的由廠里統(tǒng)一辦理，全額報(bào)銷費(fèi)用50元）
【職位要求】男女不限，年齡18-52周歲
【工作時(shí)間】七點(diǎn)到七點(diǎn)/兩班倒，半個(gè)月轉(zhuǎn)一次班。
【普工包裝工】瓜子堅(jiān)果薯片類的食品包裝，小袋裝大袋，稱重，大袋裝箱，封口，碼箱，轉(zhuǎn)運(yùn)等
（薪資）試用期3-9天保底170-180/天，后計(jì)件制月薪5500-6500左右，小組集體計(jì)件，多勞多得
【主機(jī)手操作工】操作和調(diào)試包裝機(jī)器，非流水線，上崗有人帶簡(jiǎn)單易學(xué)，試用期200元/天，綜合工資6000-7500+
【日結(jié)工】招聘日結(jié)臨時(shí)工，上班時(shí)間7-7點(diǎn)，提供一餐，不包住宿，當(dāng)天結(jié)清工資，不定時(shí)要人。
【工廠福利】包吃住，住宿4-6人間，空調(diào)洗衣機(jī)都有，免費(fèi)住宿，水電均攤（面試當(dāng)天可安排住宿）
發(fā)放節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)，生日卡，房補(bǔ)等
【面試攜帶資料】身份證原件及食品行業(yè)健康證（沒有的由廠里統(tǒng)一辦理，全額報(bào)銷費(fèi)用50元）
工作地點(diǎn)
洽洽食品股份有限公司蓮花路1307號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 洽洽食品股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)蓮花社區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路1307號(hào)洽洽食品股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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吳女士/人事經(jīng)理
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安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司自2016年成立以來，始終堅(jiān)持“以信為本，專業(yè)用心，忠于客戶，服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，致力于成為“人力資源管理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、人力資源服務(wù)意識(shí)領(lǐng)先、擁有強(qiáng)大招聘能力團(tuán)隊(duì)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”。經(jīng)過多年來的發(fā)展與創(chuàng)新，已建立起一條集人才“開發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。根據(jù)各企、事業(yè)單位用工需求，以“科學(xué)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理、法制化運(yùn)行”為經(jīng)營(yíng)方針，為企業(yè)提供專業(yè)的“勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、商務(wù)代理、人事代理、人力資源供應(yīng)”等人力資源服務(wù)。為滿足廣大企業(yè)的用工需求，我們采取靈活多樣的合作模式，已與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，積累了豐富的管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進(jìn)的管理理念的熏陶下，促進(jìn)我們公司對(duì)人力資源服務(wù)模式進(jìn)一步的升華。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者，信業(yè)達(dá)公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專業(yè)服務(wù)水平和人力資源用工解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，并開拓出人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新天地。”信業(yè)達(dá)公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達(dá)服務(wù)外包有限公司，憑借公司強(qiáng)大的人力資源整合能力，為各大高新科技類企業(yè)輸送豐富多樣的專業(yè)人才，并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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