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公司都是90后小哥哥小姐姐氛圍超好，經(jīng)常舉行王者狼人殺等茶話(huà)會(huì)，開(kāi)單率高，成交率大，新手小白皆可上手！！！！！
薪酬福利:
薪酬：無(wú)責(zé)底薪5000+住房補(bǔ)貼1500+提成15%-40%+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(3000-30000)+開(kāi)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+部門(mén)分紅+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金，新人月綜合薪資2w+;

福利：帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+生日禮品+節(jié)日禮品+免費(fèi)下午茶+團(tuán)建+實(shí)物現(xiàn)金激勵(lì)+豐富的員工活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游;

工作時(shí)間:

9：00—18：00，中午休息2小時(shí)，坐班制，按照國(guó)家法定節(jié)假日作息；

人才培養(yǎng):
明確的晉升機(jī)制，每季度晉升一次；
新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工持續(xù)提升；
公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間（保證3個(gè)月內(nèi)提升）

晉升機(jī)制：
顧問(wèn)—部門(mén)主管—總監(jiān)（區(qū)長(zhǎng)）—門(mén)店經(jīng)理，公司都是內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長(zhǎng)；
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗，自信樂(lè)觀，具備良好的溝通技巧及表達(dá)能力;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好抗壓能力，能承受工作壓力;
3、親和力佳，工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的企圖心和自信心。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司提供零起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，晉升空間廣闊，公平公正

崗位職責(zé)：
1、 不需要外出展業(yè)，網(wǎng)絡(luò)推廣獲客，受理客戶(hù)主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的申請(qǐng)。
2、 了解和分析客戶(hù)情況，制定融資方案。
3、 進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。
4、 通過(guò)微信、電話(huà)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)進(jìn)行成交。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年終分紅、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：行業(yè)高薪，超長(zhǎng)帶薪年假，定期團(tuán)建旅游