工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施美國(guó)、上海分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解,確保實(shí)現(xiàn)公司制定的目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)大客戶,拓展業(yè)務(wù)數(shù)字;
2、管理美國(guó)、上海分公司業(yè)務(wù)狀況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并適時(shí)提出優(yōu)化建議或方案 ;
3、組織建立和完善美國(guó)、上海分公司及內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范體系 ;
4、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán),并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),考核評(píng)估,,監(jiān)督其日常業(yè)務(wù)開展情況;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)完成其他相關(guān)的工作;
職位要求:
1、10年以上外貿(mào)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉北美市場(chǎng)walmart、sams club、target、costco等大型商超客戶,英語可作為工作語言;
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程和企業(yè)內(nèi)部管理流程,具有豐富的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和成功案例;
3、具備良好的溝通和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能夠有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。