崗位綜述:主要為地產(chǎn)業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)接收、對(duì)客協(xié)同、客戶維護(hù)、客戶/服務(wù)滿意度管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、月結(jié)進(jìn)度賬套統(tǒng)籌、編寫月報(bào)組織復(fù)盤會(huì)、服務(wù)合同結(jié)算信息確認(rèn)協(xié)同等相關(guān)工作事項(xiàng)。
職責(zé)描述:
1、單體報(bào)表、城市小合并報(bào)表編制;
2、賬套管理(主數(shù)據(jù)、項(xiàng)目狀態(tài)更新)、關(guān)賬統(tǒng)籌;
3、參與流程梳理、核算標(biāo)準(zhǔn)化工作(核算SOP審核、核算差異地圖審核);
4、核算質(zhì)量管理,憑證審核,科余清理,合理性分析;
5、城市公司核算對(duì)接,外部協(xié)調(diào),配合外部審計(jì)等專項(xiàng)工作。
任職要求:
學(xué)歷和資質(zhì):財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類TOP院校優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上總賬/全盤會(huì)計(jì)核算從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能要求:
1、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,持有注會(huì)、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
2、有財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
其他福利:
倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào),并為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系
1、福利:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、食堂供應(yīng)三餐、豐富的員工活動(dòng)(下午茶、單身派對(duì)、歌唱比賽、狗糧節(jié)、六一派對(duì)、各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)比賽等等)。
2、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部發(fā)展:
專業(yè)培訓(xùn):多元化的員工培訓(xùn)(TTT、新職員訓(xùn)練營(yíng)、斜杠訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)充電站、大師講堂等等)
內(nèi)部發(fā)展:伴隨公司高速發(fā)展,將提供財(cái)務(wù)各模塊橫向梯隊(duì)調(diào)動(dòng)、縱向內(nèi)部晉升以及公開內(nèi)部競(jìng)聘,給予員工職業(yè)發(fā)展多元化。
3、公司環(huán)境:20層湖景辦公樓,內(nèi)部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會(huì)議室,每層設(shè)有多功能獨(dú)立茶水間,園區(qū)自帶大型停車場(chǎng)。
4、交通環(huán)境:地鐵2號(hào)線、光谷有軌電車L1線直達(dá);園區(qū)附近有公交站(759、757、758等);三環(huán)高架附近,交通便利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)