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崗位職責(zé)：
1.需求分析：深入了解各領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程、痛點及需求，與業(yè)務(wù)同事緊密合作，提供有針對性的解決方案，確保解決方案能夠精確滿足業(yè)務(wù)需要；
2.解決方案設(shè)計：結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實踐，設(shè)計符合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的數(shù)字化解決方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、技術(shù)選型等；
3. 產(chǎn)品設(shè)計：結(jié)合解決方案完成產(chǎn)品設(shè)計，以產(chǎn)品為媒介，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。對產(chǎn)品方案進行評估、決策和執(zhí)行；
4.項目管理與執(zhí)行：項目制開展工作，敏捷開發(fā)，確保解決方案的順利實施和交付，包括計劃制定、資源分配、進度控制、風(fēng)險管理等；
5.技術(shù)交流與演示：作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)團隊，能夠準備和展示現(xiàn)有解決方案，使用戶對解決方案的技術(shù)可行性和效果有深入的了解。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，4年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗或數(shù)字化解決方案經(jīng)驗；
2. 熟練掌握需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、項目管理等方法和工具，具備一定的項目管理和實施經(jīng)驗；
3.有產(chǎn)品意識，對數(shù)字化相關(guān)的技術(shù)和系統(tǒng)有深入的了解，具備扎實的基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力；
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對各種復(fù)雜情況，具備高度的責(zé)任心、主動性和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力；
5.接觸過復(fù)雜的大型系統(tǒng)，如ERP/TMS/MES/WMS等。