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工作職責(zé)概述：
1、人員組織：人員的調(diào)配、考勤、紀(jì)律管理，職工的各類培訓(xùn)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等。
2、目標(biāo)分解：按照pmc生產(chǎn)訂單將任務(wù)目標(biāo)分解到每個(gè)班組，做好上傳下達(dá)，監(jiān)督班組根據(jù)任務(wù)目標(biāo)組人員進(jìn)行任務(wù)分工，達(dá)成生產(chǎn)的任務(wù)。
3、結(jié)果核查：負(fù)責(zé)核查每個(gè)班組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成結(jié)果輸出，數(shù)據(jù)和工藝記錄是否準(zhǔn)確、完整。
4、績(jī)效考核：按績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班組及班組集體每月進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況對(duì)班組長(zhǎng)勝任能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，審核班組成員的選留育用評(píng)價(jià)依據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
5、班組培訓(xùn)：組織班組開展部門級(jí)《安全知識(shí)》和《崗位技能》培訓(xùn)，提升和鞏固本班組的整體安全意識(shí)和崗位操作技能。

任職條件概述：
1、本科及以上學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀可適當(dāng)寬要求；
2、受過(guò)5S、精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)化培訓(xùn)。
3、珠三角地區(qū)3年以上上市（或1000以上人）公司主管級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉運(yùn)用生產(chǎn)管理技能：8大浪費(fèi)、PDCA、精益生產(chǎn)、5y分析等；