雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé):
1、日常招聘工作開展；
2、員工管理管理：員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)手續(xù)辦理及檔案管理等，團(tuán)建組織及執(zhí)行，日常員工關(guān)懷；
3、日常行政工作如員工考勤管理、相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行、員工就餐管理、來訪接待等；
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源招聘、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、文字水平高，勤奮上進(jìn)，熱情開朗，男女不限
薪酬福利，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
1、日常招聘工作開展；
2、員工管理管理：員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)手續(xù)辦理及檔案管理等，團(tuán)建組織及執(zhí)行，日常員工關(guān)懷；
3、日常行政工作如員工考勤管理、相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行、員工就餐管理、來訪接待等；
任職資格:
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2、熟悉人力資源招聘、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、文字水平高，勤奮上進(jìn)，熱情開朗，男女不限
薪酬福利，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
深圳市-羅湖區(qū)-東曉街道獨(dú)樹社區(qū)布心路3008號(hào)德必E館7樓
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