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（一）崗位職責(zé)

通過(guò)對(duì)化工業(yè)務(wù)自動(dòng)化控制進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全化工業(yè)務(wù)自動(dòng)化控制技術(shù)管理制度與流程體系，在做好自動(dòng)化控制管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)自動(dòng)化控制管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升自動(dòng)化技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)并保持自動(dòng)化技術(shù)與管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先地位。

1.建立健全化工業(yè)務(wù)自動(dòng)化控制管理模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括：

1.1各類(lèi)自動(dòng)化控制操作方案/報(bào)告；

1.2帶控制點(diǎn)的自動(dòng)化控制工藝/工序流程及其控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定員及工效標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、消耗標(biāo)準(zhǔn)等；

1.3自動(dòng)化控制的技術(shù)規(guī)程及崗位操作規(guī)程；

1.4項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)分析報(bào)告及其他技術(shù)計(jì)劃及模板；

1.5與自動(dòng)化管理流程配套的管理流程、表單、報(bào)表及其管理制度；

1.6各類(lèi)自動(dòng)化控制管理合同、檔案及手續(xù)健全并有效。

2.在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí)，做好各業(yè)務(wù)公司落實(shí)各項(xiàng)化工業(yè)務(wù)自動(dòng)化控制管理制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過(guò)定期現(xiàn)場(chǎng)稽核或?qū)?bào)表信息進(jìn)行收集與分析，對(duì)自動(dòng)化管理的異動(dòng)及存在的問(wèn)題提出技術(shù)與管理措施，報(bào)上級(jí)審批后落實(shí)；

3.通過(guò)對(duì)化工業(yè)務(wù)自動(dòng)化控制管理的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)的自動(dòng)化管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先水平。

（二）任職要求

1.25-35歲，本科及以上，研究生學(xué)歷優(yōu)先

2.儀表自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.持工程師證（限期持有）

4.有磷碳化工行業(yè)或化工設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉行業(yè)基本方針、政策和法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)判；

6.能獨(dú)立評(píng)審本專(zhuān)業(yè)各類(lèi)委外技術(shù)設(shè)計(jì)方案，提出專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn)或建議。

7.掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。

（1）能獨(dú)立規(guī)劃和制訂本專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)，包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)施工圖及設(shè)備材料預(yù)算、生產(chǎn)（工藝）流程及技術(shù)控制標(biāo)準(zhǔn)，形成操作規(guī)程等。

（2）能獨(dú)立規(guī)劃與制訂本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度流程，包括計(jì)劃-表單-報(bào)表、管理流程等；

（3）能發(fā)現(xiàn)和分析本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的各類(lèi)異動(dòng)與問(wèn)題，并提出“治標(biāo)治本”的專(zhuān)業(yè)解決方案或建議；

8.較強(qiáng)的管理原則，能?chē)?yán)格按標(biāo)準(zhǔn)履行審核審查職責(zé)；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)，敢于糾章；

9.具備較強(qiáng)溝通、組織與培訓(xùn)能力，能指導(dǎo)和監(jiān)督一線(xiàn)生產(chǎn)工作，跨部門(mén)工作協(xié)同配合度高。

10.較強(qiáng)的文案能力，能獨(dú)立形成有效的方案、制度、分析報(bào)告等。

11.身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)值班帶班；

12.熟練運(yùn)用CAD等工程設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件；

（三）薪資待遇

9000-11000元/月+獎(jiǎng)金（管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)獎(jiǎng)+項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金）