職位描述
住宅小區(qū)住宅物業(yè)
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保潔工作，綠化工作，垃圾清運(yùn)工作；
2. 負(fù)責(zé)保潔綠化部員工的日常管理工作,定期召開(kāi)周例會(huì)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
3. 組織處理應(yīng)急事件，進(jìn)行所轄部門(mén)的宣傳、談判等工作；
4. 負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn)；能編制相應(yīng)管理手冊(cè)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
要求：
1、40歲以上，具有3年以上住宅小區(qū)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)綠化保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉保潔環(huán)境管理各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)、流程，完善綠化、環(huán)境管理操作流程；
3、掌握?qǐng)@區(qū)的清潔、垃圾清運(yùn)、四害消殺、白蟻防治、石材護(hù)理等情況，落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求；
4、對(duì)環(huán)境保潔等方面存在的問(wèn)題提出指導(dǎo)性建議，提升小區(qū)環(huán)境品質(zhì)；
5、組織專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)；
6、對(duì)物業(yè)管理?xiàng)l例與法律法規(guī)知識(shí)有一定認(rèn)識(shí)；
7、完成公司安排的其它工作；
職位福利：定期體檢、員工旅游、帶薪年假、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)日櫻物業(yè)有限公司綠色家園小區(qū)物業(yè)三樓綜合部
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
立即溝通
煙臺(tái)日櫻物業(yè)管理有限公司煙臺(tái)日櫻物業(yè)管理有限公司成立于2002年7月，注冊(cè)資金伍佰萬(wàn)元人民幣，三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：物業(yè)管理；現(xiàn)有員工130余人，是一支從事物業(yè)管理工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，致力于為業(yè)主、商戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。公司于2002年6月開(kāi)始對(duì)[綠色家園]住宅小區(qū)實(shí)行全封閉、全方位、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化物業(yè)管理。將“盡善盡美，有求必應(yīng)”作為公司服務(wù)宗旨，以“規(guī)范、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，按照“管理是手段，服務(wù)是目的”的管理理念，高起點(diǎn)、規(guī)范化運(yùn)作，使園區(qū)物業(yè)管理工作納入良性發(fā)展的軌道，[綠色家園]住宅小區(qū)先后榮獲“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“山東省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“煙臺(tái)市優(yōu)秀住宅小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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