1.負責電鍍工廠日常管理及下屬員工的管理、指導、培訓及考核工作。負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成;
2.根據(jù)生產計劃編織月度生產作業(yè)計劃,并對生產進行有效控制、管理;
3.完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務按時完成;
4.協(xié)調與公司其他部門的關系,確保生產有序進行;
5.主導進行電鍍工藝流程的優(yōu)化,提高產品質量,降低不良率。
6.負責開展對外合作,開發(fā)電鍍客戶并進行需求溝通和客戶維護。
職位要求:
1.8年以上電鍍行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備至少3年以上電鍍工藝、生產管理等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具備工藝品、飾品類產品電鍍管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.30-47周歲,大專及以上學歷,精通電鍍工藝;
3.具備很強的統(tǒng)籌能力,溝通能力;
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、免費班車、交通補助、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金