崗位職責(zé):
1. 組織主導(dǎo)規(guī)章制度的制定與修訂,全面審查規(guī)章、合同和決策,確保合法合規(guī),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
2. 制定合規(guī)管理戰(zhàn)略計(jì)劃,構(gòu)建合規(guī)管理體系,確保企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)遵守法律法規(guī),降低風(fēng)險(xiǎn)。
3. 協(xié)調(diào)督促各單位合規(guī)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,識別和評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,確保合規(guī)管理體系順暢運(yùn)行。
4. 組織開展重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)防范,評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),審核規(guī)章制度和合同文本,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和違規(guī)行為查處。
5. 開展涉外法律風(fēng)險(xiǎn)防范,處理外部監(jiān)管事務(wù),維護(hù)企業(yè)合規(guī)形象。
6. 推進(jìn)合規(guī)培訓(xùn)和文化建設(shè),提高全員合規(guī)意識,營造合規(guī)氛圍。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
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