崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目工程技術(shù)管理工作,執(zhí)行項目工程進度計劃;
2.編制施工組織設(shè)計、技術(shù)文件,開展技術(shù)交底、方案優(yōu)化、技術(shù)資料收集及整理(含竣工資料歸檔)、BIM管理、質(zhì)量檢驗與監(jiān)管、工程檢驗與試驗、計量器具等管理工作;
3.負責(zé)項目質(zhì)量管理、環(huán)保管理、檢試驗、材料進場驗收、質(zhì)量驗收等工作;
4.負責(zé)項目安全資料整理、安全技術(shù)方案編寫、安全監(jiān)督與檢查、應(yīng)急管理等工作;
5.公司安排的其他工作。
1.2023-2025屆本、碩、博畢業(yè)生,畢業(yè)時能取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
2.德才兼?zhèn)洌诵膶I(yè)無掛科記錄,具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、實操技能、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
3.身心健康,品行端正,認同中國十九冶企業(yè)文化,適應(yīng)建筑行業(yè)工作。
4.同等條件下?lián)駜?yōu)錄取,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;有工程項目實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;中共黨員、學(xué)生會干部優(yōu)先;有文體藝特長優(yōu)先。
公司將為錄用人員提供:
1.良好的發(fā)展平臺:中央企業(yè)大平臺+健全的培訓(xùn)體系+開放的職業(yè)發(fā)展通道+一對一導(dǎo)師帶徒制度
2.優(yōu)厚的薪酬待遇:崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇:五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節(jié)假日福利+安家費+租房補貼等。
4.靈活的就業(yè)地點:四川、重慶、深圳、浙江、湖北、江蘇、山東、河北、云南、廣西、貴州等國內(nèi)外各地,支持就業(yè)意向地點選擇。
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