崗位職責(zé):
1.在學(xué)生事務(wù)主觀的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所帶班級的全面管理工作;
2.熟知所帶班級教學(xué)計(jì)劃,配合教務(wù)做好班級教學(xué)組織工作,配合教務(wù)做好任課教師的服務(wù)工作;
3.全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和思想教育工作,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)/生活及日常事務(wù)并及時(shí)解決學(xué)生在宿舍、教師的矛盾;
4.負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè),班級發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)到場處理,并及時(shí)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案,建立學(xué)生成績大表;
6.協(xié)調(diào)各任課老師的關(guān)系,有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量;
7.加強(qiáng)班委,團(tuán)支部隊(duì)伍建設(shè),做好班委干部的選拔和培養(yǎng)工作,指導(dǎo)他們開展工作,充分發(fā)會(huì)學(xué)生干部和班級骨干的核心作用。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行"自我教育,自我管理,自我服務(wù)"。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有相關(guān)院校班主任工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡38歲以下,男女不限;
4.具有豐富的管理班級的工作經(jīng)驗(yàn),能夠處理學(xué)生的日常問題,具有很好的個(gè)人修養(yǎng)和集體凝聚力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假