1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標(biāo),組織制定項目年度工作計劃及實施方案,分解項目年度目標(biāo)責(zé)任并組織落實實施;
2、負責(zé)項目年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任分解并組織實施,負責(zé)項目經(jīng)營資源的統(tǒng)籌管控,確保項目日常經(jīng)營活動的落實開展;
3、負責(zé)參與公司與項目有關(guān)事宜的決策,負責(zé)協(xié)調(diào)維護重要客戶關(guān)系,處理涉及項目的重大投訴,并按照公司流程報備處置情況;
4、負責(zé)推動客戶關(guān)系管理標(biāo)準化建設(shè)在項目的執(zhí)行落實,牽頭重難點投訴工作的處理及監(jiān)督訴求事項的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理過程;
任職要求:
1、年齡27-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作6年以上,有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通商業(yè)、住宅類物業(yè)服務(wù)中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力;
5、能接受省內(nèi)出差和調(diào)動。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費停車、年底雙薪、員工旅游、定期體檢、高溫補貼