工作職責(zé):
1、充分了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定有效的門店管理策略,對門店業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)門店管理工作,包括人員管理、業(yè)務(wù)管理、資源維護(hù)、服務(wù)品質(zhì)等;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的相關(guān)目標(biāo),確保各階段目標(biāo)高效達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落地;
5、與平臺(tái)伙伴門店建立良好的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、招募、培養(yǎng)等相關(guān)工作,確保團(tuán)隊(duì)競爭力。
任職要求:
1、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識。
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