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職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司外科耗材產(chǎn)品的招商銷售管理工作，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域各產(chǎn)品醫(yī)院招商、準(zhǔn)入、銷量指標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)院銷售客戶（醫(yī)院代理和代表）的開發(fā)與維護(hù)：

1、招商管理：外科耗材產(chǎn)品的招商工作，最終選定合適的銷售客戶，完成協(xié)議簽約；積極發(fā)展新銷售客戶，與銷售客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

2、準(zhǔn)入管理：提單、院內(nèi)審批、過會；

3、銷量管理：督促銷售客戶合同履行以達(dá)成開發(fā)和銷量任務(wù)，制定和實(shí)施轄區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，要求有外科耗材招商銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉醫(yī)院外科：胃腸外、甲乳外、肝膽外、普外等治療領(lǐng)域優(yōu)先，有醫(yī)院外專家資源優(yōu)先；

3、具備獨(dú)立開拓市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作，能適應(yīng)出差；

【薪資福利】

1、薪資福利：公司提供具有市場競爭力的薪資福利，年薪10-30W，員工享有五險(xiǎn)、帶薪假期、業(yè)績提成等。

2、晉升機(jī)制：公司具有健全的公平晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工均有晉升機(jī)會。

3、培訓(xùn)機(jī)制：公司定期組織員工開展內(nèi)外部培訓(xùn)，不斷提升員工各項(xiàng)技能水平。

4、團(tuán)建活動：公司不定期組織員工聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展、國內(nèi)外旅游、中秋博餅、年終尾牙等團(tuán)隊(duì)活動。

公司官網(wǎng)：http://www.sifer.com.cn
公司微信：賽扶醫(yī)藥