- 協(xié)助總經(jīng)理工作:副總經(jīng)理是總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
- 協(xié)調(diào)部門間關(guān)系:協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門間關(guān)系,完善落實公司流程和管理制度。
- 資源協(xié)調(diào)與配置:合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。
- 問題決策與反饋:對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
- 督促與協(xié)助:督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作,并協(xié)助解決異常。
- 數(shù)據(jù)分析與匯報:收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報。
- 會議協(xié)調(diào)與決策落實:召開會議和傳達(dá)落實決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。
- 外聯(lián)與內(nèi)部活動組織:負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織,提供行政后勤保障與支持工作。
- 管理工作的布置與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。
以上行業(yè)背景可優(yōu)先考慮:餓了么、美團(tuán)、華為、海爾
崗位背景考慮:創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、人力資源管理經(jīng)驗