崗位職責:
1、根據(jù)崗位需求通過不同招聘渠道發(fā)布招聘信息;
2、簡歷篩選、搜索及面試邀約,完成每月招聘指標;
3、建立和更新公司人才儲備資料庫;
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,維護公司招聘網(wǎng)站;
5、公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,軟件行業(yè)至少一年招聘經(jīng)驗;
2、OFFICE操作熟練;
3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及自律能力;
4、性格開朗、耐心細心、踏實肯干、抗壓力強。
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