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任職要求：

1年齡：35歲以下；

2.統(tǒng)招大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；

4.有扎實的汽車專業(yè)和營銷知識，具備一定的財務(wù)和法律知識，具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力，良好的沖突解決能力等；

5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用；

6.無不良征信記錄；

7.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。

崗位職責：

1.根據(jù)年度銷售部門目標，進行細項分解，負責組織部門達成目標；
2.監(jiān)督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位，執(zhí)行；
3.積極處理重大客戶投訴，避免矛盾激化，提升客戶滿意度；
4.制定合理激勵方案，培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才，加強團隊建設(shè)，建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的銷售團隊；
5.負責銷售部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理；
6.完成上級交辦的其他工作。

福利待遇：

五險一金、提供工作餐、豐厚績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓等。