崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政和人事管理工作,貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司各
類文件指示;
2.組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃并檢查監(jiān)督制度
執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)審核公司的各項(xiàng)采購計(jì)劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;
組織做好公司的資產(chǎn)管理工作;
4.組織做好員工招聘、考核、培訓(xùn)及員工考勤、薪資、福
利、獎懲、勞資、文化生活等工作,并負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
的審核;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳管理工作,規(guī)劃并培育公司企業(yè)文化體
系;
6.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)外聯(lián)工作和接待工作;負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)管
理和訴訟工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉公司行政和人力資源管理工作,能獨(dú)立組織和開展
工作;有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)操守;
4.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精
神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意
識。