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一、學(xué)歷要求

市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、公共關(guān)系、法學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷

二、經(jīng)歷要求

年齡在30——40歲，具有五年以上或曾作為部門負(fù)責(zé)人，主管過市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營銷推廣、合作談判、商務(wù)支持等相關(guān)經(jīng)歷，并有一定的市場(chǎng)分析判斷能力和產(chǎn)品宣傳策劃推廣能力，年創(chuàng)造營銷業(yè)績60-100萬。

三、能力要求

具有市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營銷、項(xiàng)目談判、協(xié)議合同擬寫、營銷方案于計(jì)劃等商務(wù)、法務(wù)文書、會(huì)議記錄、簡報(bào)、PPT擬草與制作能力

四、品行要求

遵紀(jì)守法、品行端正、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、勤學(xué)上進(jìn)、關(guān)愛環(huán)境、樂于公益。

五、崗位職責(zé)?

1、負(fù)責(zé)制定并完成學(xué)會(huì)下達(dá)的部門年度營銷創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案收集、整理、包裝。

3、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案市場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景調(diào)查，營銷方案制定。

4、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案，宣傳推廣策劃、活動(dòng)方案制定、視頻制。

5、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案市場(chǎng)開拓、營銷推廣，相關(guān)合作談判，項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、協(xié)議合同擬寫。

6、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案與業(yè)主單位簽約，實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)、執(zhí)行、營收款收取。

7、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)、會(huì)員、合作單位簽約先進(jìn)材料、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)解決方案實(shí)施，示范工程、典型案例宣傳、推廣，以及檔案資料歸檔。

8、負(fù)責(zé)分工會(huì)員聯(lián)系、服務(wù)，以及完成賦予的階段性工作任務(wù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、晉升通道

負(fù)責(zé)人—秘書長助理—營銷總監(jiān)

七、綜合收入

1、薪酬：基礎(chǔ)工資+崗位津貼+績效工資（經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、開拓發(fā)展、重要?jiǎng)?chuàng)建）+各類補(bǔ)貼約7000左右；

2、創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)（學(xué)會(huì)資源：超過目標(biāo)任務(wù)部分10%，含稅；個(gè)人資源：超過目標(biāo)任務(wù)部分15%，含稅；）；

3、績效獎(jiǎng)金（完成下達(dá)的創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)、榮獲重要榮譽(yù)）；

八、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金（公積金為工資的8%）；

2、節(jié)日費(fèi)：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日；

3、交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助；通訊補(bǔ)助

4、周末雙休

5、定期體檢（入職一年以上，800—1200/人）、帶薪年假（集中春節(jié)休假）