崗位職責(zé):
1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶需求/建議調(diào)研,收集整理用戶需求,完成產(chǎn)品PRD文檔和原型設(shè)計(jì);
2.深入了解公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),定期進(jìn)行競(jìng)品分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、BD等部門溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)及把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、BD一起對(duì)渠道獲取用戶的留存和轉(zhuǎn)化提升;
任職要求:
1.2年以上電商或者B2B產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉電商或者B2B業(yè)務(wù);
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)得到有效洞察,指導(dǎo)后續(xù)產(chǎn)品迭代,從而提升用戶的留存或者轉(zhuǎn)化;
3. 對(duì)于線上、線下結(jié)合的營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)模式感興趣,或者有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.有獨(dú)立規(guī)劃能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的價(jià)值,準(zhǔn)確把握需求;良好的邏輯思維能力以及業(yè)務(wù)抽象能力;
5.富有激情、主動(dòng)性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的抗壓性。
職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:產(chǎn)品經(jīng)理