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一、工作職責

1. 負責聯(lián)系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；

2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表；

3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作，稿件順利及時發(fā)表；

4. 關注期刊學科領域內(nèi)的研究進展，協(xié)助期刊責任編輯完成期刊發(fā)展目標。

二、職位要求

1. 機械工程，機械設計制造及其自動化，材料成型及控制工程，機械電子工程，過程裝備與控制工程等相關專業(yè)；

2. 本科及以上學歷；

3. 英語六級；

4. 熟練office辦公軟件；

5. 學習能力強，能適應公司高強度職業(yè)培訓，例如：參加職業(yè)培訓講座和一對一導師培訓管理。

三、薪酬福利

1. 薪酬待遇：月基本工資8K-16K，豐厚的績效獎金；

2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；

3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；

4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會。