崗位初期工作:
①跨部門輪崗學(xué)習(xí):根據(jù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,學(xué)習(xí)營銷、產(chǎn)品、研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門業(yè)務(wù)知識(shí);
②業(yè)務(wù)洞察與分析:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,開展市場與客戶、產(chǎn)品與技術(shù)以及業(yè)務(wù)問題點(diǎn)分析,輸出分析報(bào)告;
③重點(diǎn)項(xiàng)目管理:參與公司層面重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目落地。
能力要求:
①2025年應(yīng)屆生,理工科相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷
②豐富的學(xué)校活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,具備組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
③優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力以及抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)自我
崗位亮點(diǎn):
① 快速晉升通道:通過基層學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ),表現(xiàn)優(yōu)異者將迅速晉升管理崗,解鎖職場“加速度”。
②多元輪崗機(jī)遇:提供跨專業(yè)學(xué)習(xí)歷練機(jī)會(huì),在戰(zhàn)略與經(jīng)營企劃、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理等方面搭建全方位知識(shí)體系,變身企業(yè)“全能手”。
③ 高管導(dǎo)師護(hù)航:高管一對(duì)一指導(dǎo),分享實(shí)戰(zhàn)秘籍,定期復(fù)盤工作,助你先人一步成長,職場“不迷路”。