【崗位要求】
1、有3年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有跨團(tuán)隊(duì)合作和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立輸出需求文檔推進(jìn)方案落地和效果復(fù)盤(pán),能獨(dú)立數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題拆解,跨團(tuán)隊(duì)合作和精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,對(duì)跟進(jìn)需求有分析有總結(jié)
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
5、有用戶(hù)生命周期維護(hù)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)互動(dòng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的合作拓展(包括拉新、拉活)
2、根據(jù)各業(yè)務(wù)的場(chǎng)景特征推進(jìn)不同合作的策略落地
3、主要拉新渠道資源位的優(yōu)化和精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高拉新回流效率最大化
4、跨部門(mén)溝通,與產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、技術(shù)等溝通相關(guān)需求