崗位要求:
1、有用戶增長成功案例者優(yōu)先,有搜索行業(yè)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作態(tài)度:目標(biāo)導(dǎo)向,較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、細(xì)心、自驅(qū)力和一定抗壓能力;
3、專業(yè)能力:優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析能力(AB實(shí)驗(yàn)落地策略快速增長,異常數(shù)據(jù)分析解決問題),掌握用戶增長方法論(用戶訴求洞察和解決,分層運(yùn)營撬動大盤),擁有業(yè)務(wù)全局視角的理解能力并支撐局部模塊規(guī)劃;
4、通用能力:思維邏輯清晰,溝通表達(dá)順暢,資源整合推進(jìn)高效,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、為全局搜索和桌面搜索的用戶指標(biāo)負(fù)責(zé),并做好底層運(yùn)營基礎(chǔ)能力的建設(shè);
2、端內(nèi):通過競對調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋整理挖掘增長機(jī)會,快速落地運(yùn)營策略或推動產(chǎn)品迭代;結(jié)合用戶畫像和消費(fèi)行為做好分層精細(xì)化運(yùn)營;
3、端外:基于手機(jī)廠商互聯(lián)網(wǎng)特性和用戶搜索訴求,挖掘端外增長機(jī)會,比如系統(tǒng)場景深度結(jié)合、生態(tài)內(nèi)合作導(dǎo)流等,提升活躍規(guī)模基本盤;
4、基建:做好日常運(yùn)營資源位的內(nèi)容生產(chǎn)、配置和數(shù)據(jù)監(jiān)控提效,挖掘不同搜索訴求并推動相關(guān)底層運(yùn)營內(nèi)容基礎(chǔ)能力的搭建;