崗位職責:
1.建設(shè)和完善教學管理制度和流程;
2.負責教學質(zhì)量檢查與評估,對課程中存在的問題進行及時處理;
3.管理教師,監(jiān)督教師的日常紀律和行為;
5.積極處理教學過程中各類問題,及時應(yīng)對教學中的突發(fā)狀況;
6.提升客戶服務(wù)質(zhì)量,制定完善的教學運營服務(wù)體系;
7.完成上級交給的其他工作。
任職資格:
1.教育、市場營銷、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上的教務(wù)管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富且有成果。
3.具備良好的領(lǐng)導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)。
4.良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5.性格開朗樂觀,積極進取,能夠承受一定的工作壓力;
6.有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,有快速應(yīng)變能力;
7.有高度的敬業(yè)精神和責任心,工作有主動性,執(zhí)行能力強;
8.熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先。
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